Khi tôi nhìn Lăng Tuyền, tôi không chỉ thấy một thương hiệu
Có những người phụ nữ khi nhắc đến, người ta nghĩ ngay đến sản phẩm.
Nhưng khi tôi nhắc đến Lăng Tuyền, điều đầu tiên tôi nghĩ đến không phải là Latuen.
Tôi nghĩ đến một người phụ nữ đã đủ can đảm để dừng lại và lắng nghe cơ thể mình.
Và chính khoảnh khắc đó làm tôi muốn nói nhiều hơn về một điều khác.
Về phụ nữ làm kinh doanh.
Về coaching.
Về sự thay đổi bắt đầu từ bên trong.
Bởi vì câu chuyện của Lăng Tuyền không chỉ là câu chuyện về sức khỏe.
Nó là hình ảnh phản chiếu của rất nhiều phụ nữ mà tôi đã đồng hành trong hành trình coaching.
Phụ nữ làm kinh doanh và chiếc mặt nạ mạnh mẽ

Chúng ta giỏi chịu đựng
Phụ nữ làm kinh doanh thường rất giỏi.
Giỏi xoay sở.
Giỏi quản lý.
Giỏi chăm sóc gia đình.
Giỏi chịu áp lực.
Nhưng có một điều chúng ta không giỏi.
Không giỏi thừa nhận mình đang mệt.
Tôi từng hỏi một chị chủ doanh nghiệp trong buổi coaching:
Chị có đang ổn không.
Chị trả lời ngay.
Ổn mà em.
Nhưng đôi mắt thì không ổn.
Lăng Tuyền từng nói với tôi một câu rất nhẹ:
Em chỉ bắt đầu thay đổi khi em thấy cơ thể mình không còn chịu đựng được nữa.
Phụ nữ thường đợi đến khi cơ thể lên tiếng quá lớn mới chịu lắng nghe.
Cũng giống như trong kinh doanh, chúng ta thường đợi khủng hoảng mới chịu thay đổi hệ thống.
Coaching không phải để sửa lỗi mà để thức tỉnh
Tôi không giúp phụ nữ giỏi hơn. Tôi giúp họ thật hơn.
Khi tôi coaching cho phụ nữ làm kinh doanh bền vững, tôi không bắt đầu bằng chiến lược marketing.
Tôi bắt đầu bằng một câu hỏi.
Chị đang sống cho ai.
Câu hỏi đó thường khiến căn phòng im lặng.
Giống như khoảnh khắc Lăng Tuyền đứng trước gương và tự hỏi mình đã bỏ quên cơ thể bao lâu.
Coaching không phải để sửa sai.
Coaching là để nhìn lại.
Nhìn lại cách mình đang vận hành.
Nhìn lại cách mình đang gồng.
Nhìn lại những niềm tin cũ đang điều khiển quyết định kinh doanh.
Sức khỏe cơ thể và sức khỏe doanh nghiệp giống nhau đến lạ
Khi nội tiết rối loạn, cơ thể phản ứng
Khi hệ thống rối loạn, doanh nghiệp cũng vậy
Lăng Tuyền chọn cách chữa từ gốc.
Hiểu nội tiết.
Hiểu chuyển hóa.
Hiểu cảm xúc.
Tôi cũng vậy trong coaching.
Hiểu hệ giá trị.
Hiểu nỗi sợ.
Hiểu động lực thật sự.
Nhiều phụ nữ tìm đến tôi vì muốn tăng doanh thu.
Nhưng khi đi sâu, vấn đề không nằm ở doanh thu.
Vấn đề nằm ở sự kiệt sức.
Kiệt sức vì làm quá nhiều.
Kiệt sức vì kiểm soát quá nhiều.
Kiệt sức vì không tin ai đủ tốt.
Cũng giống như cơ thể, nếu chỉ uống thuốc giảm triệu chứng mà không chữa gốc, bệnh sẽ quay lại.
Doanh nghiệp cũng vậy.

Khi người phụ nữ khỏe lên, mọi thứ xung quanh thay đổi
Hơn mười nghìn phụ nữ thay đổi nhờ Latuen.
Nhưng điều tôi quan sát được là ánh mắt.
Khi phụ nữ khỏe lên, họ nói chuyện khác đi.
Họ quyết định khác đi.
Họ tự tin khác đi.
Trong coaching đội nhóm kinh doanh, tôi thấy điều tương tự.
Khi người lãnh đạo nữ đủ khỏe và đủ bình an, đội nhóm tự nhiên gắn kết hơn.
Không cần la mắng.
Không cần ép KPI bằng áp lực.
Không cần kiểm soát từng chi tiết.
Lãnh đạo bằng sự tử tế và nội lực không phải khẩu hiệu.
Đó là trạng thái.
Và trạng thái đó bắt đầu từ việc người phụ nữ thôi bỏ quên mình.
Phụ nữ làm kinh doanh bền vững không phải là siêu nhân
Chúng ta chỉ cần trung thực với mình
Tôi từng hỏi Lăng Tuyền:
Nếu nói một điều với phụ nữ đang mệt mỏi, em sẽ nói gì.
Cô ấy trả lời:
Đừng đợi cơ thể sụp đổ mới yêu mình.
Tôi muốn nói thêm một câu nữa.
Đừng đợi doanh nghiệp khủng hoảng mới thay đổi mình.
Phụ nữ làm kinh doanh bền vững không phải là người không bao giờ mệt.
Không phải là người làm được tất cả.
Không phải là người hoàn hảo.
Họ là người dám thừa nhận mình đang mệt.
Dám nhìn lại hệ thống.
Dám thay đổi từ gốc.
Tôi mượn câu chuyện của Lăng Tuyền để nói về bạn
Bạn có đang lắng nghe chính mình không
Có thể bạn đang có một doanh nghiệp vài tỷ.
Có thể bạn đang điều hành một đội nhóm 50 người.
Có thể bạn đang làm mẹ của hai đứa trẻ.
Nhưng câu hỏi quan trọng hơn là.
Bạn có đang khỏe không.
Bạn có đang vui không.
Bạn có đang sống thật không.
Coaching không phải là một khóa học.
Nó là một không gian để bạn dừng lại và nhìn lại.
Giống như cách Lăng Tuyền dừng lại trước khi xây dựng Latuen.
Sự thay đổi không bắt đầu bằng chiến lược lớn.
Nó bắt đầu bằng sự tỉnh thức nhỏ.
Bài học dành cho phụ nữ đang xây dựng doanh nghiệp
Khi tôi nhìn hành trình của Lăng Tuyền, tôi thấy một điều rất rõ.
Muốn xây dựng thương hiệu bền vững, trước hết phải xây dựng con người bền vững.
Muốn gắn kết đội nhóm kinh doanh hiệu quả, trước hết người lãnh đạo phải có nội lực.
Muốn phát triển kinh doanh từ gốc là con người, trước hết người phụ nữ phải thôi bỏ quên chính mình.
Nếu bạn đang đọc những dòng này và cảm thấy có một phần trong bạn được chạm tới, có thể đã đến lúc bạn cho mình một khoảng lặng.
Không phải để nghỉ cuộc chơi.
Mà để chơi cuộc chơi dài hơn.
Giống như cách Lăng Tuyền đã làm.
Và có thể, sự thay đổi của bạn cũng sẽ bắt đầu từ một khoảnh khắc rất lặng như thế.



